육아휴직 후 복직에 대한 고민

부서에서 연락이 왔다.

 

인력 부족으로 인해 혹시나 복직이 가능한지 여부였다.

 

 

사실 돈만 많으면 영원히 복직하지 않겠지만

 

그건 꿈에서도 이루어지지 않았다.

 

 

어느 일터나 마찬가지이겠지만

 

이쪽도 인력이 균등하게 분배가 되지 않는다.

 

 

전 부서의 사정은 다 힘들다고 하니... 인사 담당하는 쪽에서도

 

쉽지 않을 듯

 

 

인력 배분을 부서 사정에 맞추어 이상에 가깝게만 해도

 

참 좋을텐데 그럴 방안이... 흠 나도 모르겠다.

 

 

 

아이가 어린이집을 6시 이후에 데려올 형편이 되지 않아

 

지금은 어렵지만... 만약 국공립에 다니게 된다면

 

또 어떻게 될지 모르겠다.

 

 

거기다가 사실 일을 계속 하지 않다보니

 

'내가 가서 내 역할을 해낼 수 있을까' 하는 두려움도 있다.

 

하기 싫은 것도 있지만..ㅋㅋ

 

 

부서 사정을 모른 척 하기도 뭐하고...

 

너무 빠른 조기복직은 상황이 되지 않고 내 마음도 그렇지만...

 

 

복잡하다.